正南(重庆)实业 有限公司

来自正南-铁军训练营的声音

贯彻“以人之发展”为企业第一要务之思想

成立17年来,正南实业集团始终坚持人才的培养


2018年,集团推出“百人人才计划培养方案

由人力资源部主导、推动、实施

小编带大家一起来到了人才培训的第一站

主题为:

"思维决定行为"

执行力三篇

【思维篇  心态篇  实操篇】


“正南人的面孔”&“正南赞”

给每一位参加培训的同仁点赞


正南- 铁军训练营第一期,已经圆满成功!


2018年5月23日~25日

在每位外出参加训练的正南人心中

都或多或少留下些许感想、感动、感恩

人跟人之间最大的差别是思维的差别

所谓的思维就是你对事物的认知能力

当今时代我们拼不了一个有钱的爹,拼不了颜值,拼不了才华,只能拼命学习改变自己。

三个统一

★  统一的声音

★  统一的步调

★  统一的思想


团队思维是企业和个人成功的基础

640.webp.jpg

是我成就了公司?还是公司成就了我?

抱团发展,相互成就

640.webp (1).jpg

结果思维

任务不等于结果

态度不等于结果

职责不等于结果

640.webp (2).jpg


640.jpg



95.00后——执行层

85.90后——决策层

60.70后——退去层

不把理由和借口干掉,理由和借口就会把结果干掉

640 (1).jpg


客户思维是我们工作执行的原点


小成功靠自己,大成功靠敌人

真正促进自己成长的人是敌人

640.webp (3).jpg

执行

无论企业的决定是什么?我的任务只有一个让这个决定成为最正确的决定

课后分享-每个心里都有不同感受

640 (2).jpg

满眼是障碍就没有目标,满眼是目标就没有障碍

目标越大,障碍越大

跨过的障碍越大,收获就越多



一个人不成功是因为他对目标的渴望程度还不够

目标不是用来实现的,而是用来突破的

普通人每天都在接受自然结果,大成者每天都在做令自己痛苦的事情


企业文化是从企业的土壤里面长出来的

打造团队的三部曲:

文化第一

机制第二

制度第三

640.webp (1).jpg

640 (3).jpg


价值观大于能力

企业发展不靠一群有能力的人,而靠一群一条心的人


分享

与其说培养,不如说训练

因为铁军铁制般的执行力

超强

结束每天的训练,正南人都在认真做一次分享与梳理

“学以致用”是最关键的

每个人都认真、用心在述说自己的真实感受



640 (4).jpg


640 (5).jpg


640 (6).jpg640 (7).jpg640 (8).jpg


640 (10).jpg


640 (9).jpg


企业目标达成的第一步:就是将驱动力从老板转向团队


带团队就是带目标,带信念,带榜样

铁军信条

结果导向、客户价值、信守承诺、使命必达


集团推出的“百人人才计划培养方案

陆续在开展,未来会有更多的同仁有机会外出

接受专业的培训

期待更多的同仁学成归来

运用到工作、实践生活中

还原更本质的自己

做命运的掌舵者

加油吧!正南人!